Benötigen Inhaber eines Golden Visa eine Arbeitserlaubnis in den VAE?
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Das Golden Visa regelt, wo Sie leben dürfen. Eine Arbeitserlaubnis bestimmt, für wen Sie arbeiten. Es handelt sich um zwei separate Genehmigungen zweier unterschiedlicher Behörden.
Kurzantwort
Ja, sofern Sie ein Beschäftigungsverhältnis eingehen. Das Golden Visa verleiht Ihnen ein Aufenthaltsrecht, berechtigt Sie jedoch nicht automatisch zur Arbeit bei einem bestimmten Arbeitgeber. Ein Arbeitgeber im Mainland beantragt beim MOHRE eine spezielle Arbeitserlaubnis für Inhaber eines Golden Visa; Arbeitgeber in Freihandelszonen wenden sich an die jeweilige Freezone-Behörde. Ihr Aufenthaltsstatus bleibt bei einem Jobwechsel vollständig erhalten.
Das Golden Visa regelt, wo Sie leben dürfen. Eine Arbeitserlaubnis legt fest, für wen Sie arbeiten. Es handelt sich um zwei voneinander unabhängige Genehmigungen unterschiedlicher Behörden.
Aufenthaltsstatus und Arbeitsverhältnis sind getrennt
Ihr Aufenthaltsstatus wird von der ICP bzw. in Dubai von der GDRFA verwaltet. Für Arbeitsverhältnisse im Privatsektor auf dem Festland (Mainland) ist das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) zuständig. Dessen Voraussetzung ist schlichtweg, dass eine bestimmte Person eine vertraglich festgelegte Tätigkeit für ein registriertes Unternehmen ausübt.
Die Arbeitserlaubnis für Inhaber eines Golden Visa
Das MOHRE verfügt über eine spezielle Genehmigungskategorie für Personen, die bereits ein Golden Visa besitzen. Der Arbeitgeber beantragt diese in folgenden Fällen:
- Sie treten nach Erhalt des Visums eine Stelle in einem Unternehmen an
- Ihr derzeitiger Arbeitgeber verlängert Ihren Vertrag
- Sie wechseln von einem Arbeitgeber zu einem anderen
Diese Erlaubnis kann Vollzeit-, Teilzeit-, befristete sowie flexible Arbeitsmodelle abdecken.
Freihandelszonen und Selbstständigkeit
Unternehmen in Freihandelszonen vergeben Genehmigungen über ihre zuständige Freezone-Behörde. Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, sind Sie bereits durch Ihre Trade Licence und die Establishment Card abgedeckt; Freiberufler benötigen eine entsprechende Freelance-Genehmigung bzw. -Lizenz.
Was unverändert bleibt
Bei einem Arbeitsplatzwechsel ändert sich lediglich die Arbeitserlaubnis, nicht aber Ihr Visum. Sie benötigen bei einem Arbeitgeberwechsel somit kein neues Golden Visa.
Weiterführende Informationen
Häufig gestellte Fragen
Fungiert mein Arbeitgeber als Sponsor für mein Visum?
Nein. Sie sponsern Ihren Aufenthaltsstatus selbst; der Arbeitgeber kümmert sich ausschließlich um die Arbeitserlaubnis.
Kann ich für mehr als ein Unternehmen tätig sein?
Ja, mit den entsprechenden Bewilligungen – wie etwa gesonderten Teilzeit-Arbeitserlaubnissen für jede Tätigkeit – ist dies problemlos möglich.
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