Welche Gehaltsnachweise benötigen Sie für die Genehmigung des Golden Visa?

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Welche Gehaltsnachweise benötigen Sie für die Genehmigung des Golden Visa?

Gehaltsunterlagen werden bewilligt, wenn jedes Dokument ein stimmiges Bild ergibt. Arbeitsvertrag, Gehaltsbescheinigung und Kontoauszüge müssen Monat für Monat lückenlos übereinstimmen.

Kurzüberblick

Für das Golden Visa für Fachkräfte benötigen Sie einen VAE-Arbeitsvertrag, eine aktuelle Gehaltsbescheinigung sowie VAE-Kontoauszüge der letzten rund sechs Monate, die ein monatliches Gehalt von mindestens 30,000 belegen. Zudem sind ein beglaubigter Hochschulabschluss und eine Einstufung nach MOHRE-Qualifikationsniveau 1 oder 2 erforderlich. In Dubai prüfen die Behörden vor allem das Grundgehalt, weshalb alle Dokumente übereinstimmende Beträge ausweisen sollten.

Anträge über den Gehaltsnachweis werden bewilligt, wenn sämtliche Unterlagen ein absolut einheitliches Bild ergeben. Arbeitsvertrag, Gehaltsbescheinigung und Kontoauszüge müssen Monat für Monat lückenlos übereinstimmen.

Für wen Gehaltsnachweise erforderlich sind

Der Gehaltsnachweis ist ausschließlich für die Kategorie der qualifizierten Fachkräfte relevant. Dieser Weg steht Personen offen, deren Position dem MOHRE-Qualifikationsniveau 1 (Führungskräfte und Management) oder Niveau 2 (Fachkräfte in Wissenschaft, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Bildung, IT, Recht und verwandten Bereichen) entspricht und die mindestens über einen Bachelor-Abschluss verfügen. Ein hohes Gehalt bei einer Einstufung in Niveau 3 berechtigt nicht zur Antragstellung.

Die wichtigsten Unterlagen

  • Bei MOHRE oder Ihrer Freihandelszone registrierter Arbeitsvertrag
  • Gehaltsbescheinigung, die nicht älter als einen Monat ist
  • VAE-Kontoauszüge über rund sechs Monate mit Nachweis der Gehaltseingänge
  • Gehaltsabrechnungen (sofern angefordert)
  • Beglaubigte Abschlussurkunde

Grundgehalt vs. Gesamtpaket

Die meisten Vergütungspakete in den VAE trennen das Grundgehalt von Zulagen. Bei Anträgen in Dubai wird primär das Grundgehalt herangezogen, um den Mindestbetrag von 30,000 zu prüfen. Bitten Sie Ihre Personalabteilung daher um eine klare und transparente Aufschlüsselung.

So erstellen Sie eine einwandfreie Antragsakte

Achten Sie darauf, dass die Berufsbezeichnung im Vertrag, in der Bescheinigung und auf der Arbeitserlaubnis identisch ist, dass die Gehaltsbeträge exakt den Bankgutschriften entsprechen und dass die Bescheinigung auf offiziellem Firmenbriefbogen mit Unterschrift und Stempel ausgestellt ist.

Bar ausgezahlte oder auf ein ausländisches Konto überwiesene Gehälter lassen sich nur schwer nachweisen. Nutzen Sie rechtzeitig vor Ihrer Antragstellung ein VAE-Bankkonto für den Empfang Ihrer Gehaltszahlungen.

Nächste Schritte

Häufig gestellte Fragen

Ist eine Gehaltsbescheinigung zwingend erforderlich?

Für die Beantragung über den Gehaltsnachweis: ja – sie gehört zu den grundlegenden Kernunterlagen.

Werden Bonuszahlungen angerechnet?

Variable Vergütungsbestandteile wie Boni und Provisionen werden bei der geforderten Mindestgehaltsgrenze in der Regel nicht berücksichtigt.

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