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ILOE-Versicherung

VAE-Arbeitslosenversicherung – Registrierung, Bußgelder und Unterstützung bei Leistungsansprüchen.

Arbeitslosenversicherung · VAE

Prüfen Sie Ihren ILOE-Status, Bußgelder und Auszahlungen.

Erfahren Sie direkt über WhatsApp und ohne Portal-Login, ob Sie bei der VAE-Arbeitslosenversicherung angemeldet sind, ob ein Bußgeld von 400 fällig ist und wie viel Ihnen bei Arbeitsplatzverlust zusteht.

  • Statusprüfung
  • Bußgeldprüfung
  • Registrierung
  • Unterstützung bei Leistungsansprüchen
Meinen ILOE-Status prüfen+971 56 655 6645

★★★★★ 4,9 Google-Bewertungen · Kostenlose Prüfung · Antwort per WhatsApp

ILOE auf einen Blick

2026

Beispiel · Kategorie-A-Angestellter, 12,000 Grundgehalt

  1. Beitrag 5 oder 10 pro Monat + MwSt.01
  2. Leistung: 60 % des durchschnittlichen Grundgehalts02
  3. Gedeckelt auf 10.000 oder 20.000 pro Monat03
  4. Auszahlung für bis zu 3 Monate pro Leistungsfall04
  5. 12 Monate Mindestbeitragszeit für Leistungsanspruch05
Bußgeld bei Nichtanmeldung400
Kostenlos

Status in 60 Sekunden

Senden Sie uns Ihre Emirates ID-Nummer und wir bestätigen Ihnen, ob Sie registriert und alle Beiträge beglichen sind.

Compliance

Bußgelder bereinigt

Bußgelder in Höhe von 400 wegen Nichtanmeldung und 200 wegen Zahlungsrückstands werden identifiziert und beglichen, bevor sie Ihre Arbeitserlaubnis blockieren.

Registrieren

Wir übernehmen Ihre Anmeldung

In der richtigen Kategorie registriert – mit der günstigsten jährlichen Zahlungsoption.

Leistungsanspruch

Antrag vorbereitet

Haben Sie gerade Ihre Stelle verloren? Wir stellen Ihren Antrag fristgerecht innerhalb des 30-Tage-Fensters zusammen.

Unser Leistungsspektrum

Alles rund um ILOE, von Anfang bis Ende.

Ganz gleich, ob Sie noch nicht angemeldet sind, ein Bußgeld offen ist oder Sie nach einer Kündigung Leistungen beanspruchen müssen: Wählen Sie Ihr Anliegen, wir kümmern uns um den Rest.

Kostenlos

Status- & Bußgeldprüfung

Wir prüfen Ihren Versicherungsstatus, die Zahlungshistorie und eventuell offene Bußgelder über Ihre Emirates ID.

Ab 5/Monat

Neuanmeldung

Anmeldung in Kategorie A oder B mit dem korrekten Grundgehalt und dem Zahlungsplan, der zu Ihnen passt.

400 / 200

Bußgeldbegleichung

Bußgelder von 400 bei Nichtanmeldung oder 200 bei Zahlungsrückständen werden ermittelt und beglichen, damit einer neuen Arbeitserlaubnis nichts im Wege steht.

Laufend

Verlängerung & Beitragszahlung

Jährliche, halbjährliche, vierteljährliche oder monatliche Beitragszahlungen stets auf aktuellem Stand halten, damit Ihr Versicherungsschutz lückenlos bleibt.

30 Tage

Antragstellung

Kündigungsschreiben, Bankverbindung und fristgerechte Einreichung des Antrags innerhalb von 30 Tagen.

Beratung

Anspruchsprüfung

Eine transparente Einschätzung Ihrer Anspruchsberechtigung, bevor Sie Zeit in einen Antrag investieren.

Per WhatsApp prüfen

So funktioniert die Antragstellung

Vom letzten Arbeitstag bis zum Geldeingang auf dem Konto.

Wird die 30-Tage-Frist verpasst, erlischt der Anspruch – das Zeitfenster ist entscheidender als die Unterlagen selbst.

  1. 01

    Kündigung bestätigt

    Ihr Arbeitgeber beendet das Arbeitsverhältnis aus Gründen, die Sie nicht zu vertreten haben. Bewahren Sie das Kündigungsschreiben und die Endabrechnung (Final Settlement) gut auf.

  2. 02

    Anspruchsberechtigung geprüft

    12 aufeinanderfolgende Monate Versicherungszeit, keine offenen Beiträge und ein nachweislich unverschuldeter Arbeitsplatzverlust.

  3. 03

    Antrag eingereicht

    Innerhalb von 30 Tagen nach dem letzten Arbeitstag über die offiziellen ILOE-Kanäle eingereicht – inklusive Bankdaten und aller Nachweise.

  4. 04

    Prüfung

    Der Versicherungspool gleicht die Beschäftigungsdaten mit dem MOHRE ab und bestätigt Ihre Kategorie sowie Ihr durchschnittliches Grundgehalt.

  5. 05

    Auszahlung

    Bewilligte Ansprüche werden innerhalb von etwa zwei Wochen ausgezahlt, danach monatlich für bis zu drei Monate oder bis zum Antritt einer neuen Beschäftigung.

Was Sie benötigen

Halten Sie Folgendes bereit, damit der Antrag zügig vorangeht.

Alles läuft digital – kein Typing Centre, keine Warteschlangen.

Emirates ID-Nummer

Alles, was wir für eine kostenlose Status- und Bußgeldprüfung benötigen.

Kündigungsschreiben

Als Nachweis dafür, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch Eigenkündigung oder Fehlverhalten beendet wurde.

Die letzten 6 Gehaltsabrechnungen

Dienen zur Ermittlung Ihres durchschnittlichen Grundgehalts – der Basis für die 60 % Versicherungsleistung.

IBAN

Ein VAE-Bankkonto auf Ihren eigenen Namen für die monatliche Auszahlung.

Reisepass- & Visakopie

Die Aufenthaltserlaubnis (Residency) muss bei Antragstellung noch gültig sein.

Arbeitsvertrag

MOHRE-Vertrag mit Angabe des Grundgehalts und des Eintrittsdatums für die 12-monatige Mindestversicherungszeit.

Wer versichert ist

Die Registrierung ist verpflichtend – mit wenigen Ausnahmen.

Die meisten Erwerbstätigen in den VAE müssen sich versichern, unabhängig von Nationalität oder Berufsbezeichnung.

Mitarbeiter im Privatsektor

Verpflichtend für nahezu alle Beschäftigten mit einem MOHRE-Vertrag.

Mitarbeiter der Bundesregierung

Verpflichtend, nach demselben Kategorien- und Beitragssystem.

Investoren & Inhaber

Befreit – Personen, die Eigentümer des Unternehmens sind, in dem sie arbeiten.

Hausangestellte

Vollständig von der Versicherungspflicht befreit.

Minderjährige (unter 18 Jahren)

Befreit; die Versicherung gilt ausschließlich für volljährige Arbeitnehmer.

Wiederbeschäftigte Ruheständler

Befreit, wenn Rentner eine neue Erwerbstätigkeit aufnehmen.

Beiträge, Höchstgrenzen & Bußgelder

Die Zahlen, auf die es ankommt.

Zwei Kategorien bestimmen alles – Ihren Beitrag, Ihre Obergrenze und Ihren Auszahlungsbetrag.

5

Beitrag Kategorie A

Grundgehalt bis zu 16.000 – pro Monat zzgl. MwSt.

10

Beitrag Kategorie B

Grundgehalt über 16.000 – pro Monat zzgl. MwSt.

10,000

Höchstleistung Kategorie A

Maximale monatliche Auszahlung für Kategorie A.

20,000

Höchstleistung Kategorie B

Maximale monatliche Auszahlung für Kategorie B.

400

Bußgeld bei Nichtanmeldung

Bei Versäumnis der Registrierungsfrist.

200

Säumnisgebühr

Bei Nichtzahlung der Beiträge über einen Zeitraum von mehr als drei Monaten.

Die Leistung beträgt 60 % des durchschnittlichen Grundgehalts der letzten sechs Monate für bis zu drei Monate pro Leistungsfall, gedeckelt durch die jeweilige Kategorie-Obergrenze. Beiträge zzgl. MwSt. Die Angaben entsprechen den offiziellen ILOE-Tarifen für 2026.

Zwei Kategorien

Kategorie A vs. Kategorie B.

Ihr Grundgehalt – nicht Ihr Gesamtbruttogehalt – bestimmt Ihre Einstufung.

Kategorie A

Grundgehalt bis 16.000

5 pro Monat + MwSt.

  • Monatliche Leistung gedeckelt auf 10.000
  • 60 % des durchschnittlichen Grundgehalts über 6 Monate
  • Bis zu 3 Monate Leistungsbezug pro Fall
  • Die jährliche Zahlungsweise ist die unkomplizierteste Lösung

Kategorie B

Grundgehalt über 16.000

10 pro Monat + MwSt.

  • Monatliche Leistung gedeckelt auf 20.000
  • 60 % des durchschnittlichen Grundgehalts über 6 Monate
  • Bis zu 3 Monate Leistungsbezug pro Fall
  • Gleiche Voraussetzung: 12 Monate Mindestbeitragszeit für Leistungsanspruch
Per WhatsApp prüfen

Ihre Vorteile mit uns

Weil eine Strafe von 400 Ihre nächste Arbeitserlaubnis blockieren kann.

Kostenlose Statusprüfung

Emirates ID-Nummer angeben und Status zu Versicherung sowie Strafen erhalten – kein Portal-Login erforderlich.

Sicherheit für Ihre Arbeitserlaubnis

Wir bereinigen Rückstände, bevor sie im MOHRE-System auffallen und ein neues Visum oder eine Verlängerung verzögern.

Fristen im Blick

Wir überwachen die 30-tägige Antragsfrist und die Fälligkeitstermine Ihrer Beiträge lückenlos.

Klare Aussagen

Besteht kein Anspruch, teilen wir Ihnen das direkt mit – anstatt aussichtslose Anträge einzureichen.

“Viele betrachten ILOE als 5-Dirham-Formalität – bis eine Strafe von 400 die Arbeitserlaubnis blockiert. Prüfen Sie Ihren Status einmalig, zahlen Sie jährlich, und Sie haben dauerhaft Ruhe.”
Aus unserer Praxis — Senior Consultant – Brightlink Consulting

Sie sind nicht sicher, ob Sie bei ILOE registriert sind?

Senden Sie uns Ihre Emirates ID-Nummer per WhatsApp: Wir prüfen Ihren Status, etwaige Strafen und Ihre voraussichtliche Auszahlung – völlig kostenlos.

Per WhatsApp prüfenGebührenrechner öffnen

ILOE (Involuntary Loss of Employment) ist die gesetzliche Arbeitslosenversicherung der VAE und seit 2023 für die meisten Angestellten im Privatsektor und im Bundesdienst verpflichtend. Sie kostet je nach Grundgehalt 5 oder 10 pro Monat und zahlt bei unverschuldetem Arbeitsplatzverlust bis zu drei Monate lang 60 % dieses Gehalts. Wir prüfen Ihren Versicherungsstatus sowie offene Bußgelder anhand Ihrer Emirates ID, melden Sie bei Bedarf an und unterstützen Sie bei der Antragstellung im Kündigungsfall.

Beitrag Kategorie A
5 / Monat
Beitrag Kategorie B
10 / Monat
Leistung
60 % des Grundgehalts
Bußgeld bei Nichtanmeldung
400

Wer sich versichern muss

Die Versicherung ist für die meisten Beschäftigten im Privatsektor sowie im Bundesdienst verpflichtend – unabhängig von Staatsangehörigkeit oder Vertragsart.

  • Mitarbeiter im Privatsektor und im Bundesdienst sind versicherungspflichtig
  • Investoren und Unternehmensinhaber, die Eigentümer ihres Betriebs sind, sind befreit
  • Hausangestellte, Arbeitskräfte mit befristeten Verträgen und Personen unter 18 Jahren sind befreit
  • Ruheständler mit einer neuen Erwerbstätigkeit sind befreit

Beiträge und Kategorien

Zwei Einstufungen, basierend auf Ihrem Grundgehalt – nicht Ihrem Gesamtpaket. Beiträge können monatlich, quartalsweise, halbjährlich oder jährlich gezahlt werden; die jährliche Zahlung ist verwaltungstechnisch am vorteilhaftesten.

  • Kategorie A – Grundgehalt bis 16.000: 5 pro Monat zzgl. MwSt.
  • Kategorie B – Grundgehalt über 16.000: 10 pro Monat zzgl. MwSt.
  • Zahlungsmöglichkeiten umfassen das ILOE-Portal, die App, SB-Terminals, Wechselstuben sowie die Mobilfunkrechnung

Bußgelder bei Nichteinhaltung

Das Versäumen der Frist ist im Verhältnis zum Versicherungsbeitrag kostspielig, und offene Beträge begleiten Sie bis in Ihr nächstes Beschäftigungsverhältnis.

  • 400 bei Versäumnis der Anmeldefrist
  • 200 bei Beitragsrückständen von mehr als drei Monaten
  • Offene Beträge können direkt vom Gehalt oder den End-of-Service-Leistungen einbehalten werden
  • Ausstehende Bußgelder können die Ausstellung einer neuen Arbeitserlaubnis oder die Verlängerung des Visums blockieren

So funktioniert die Leistungsbeantragung

Die Auszahlung beträgt 60 % Ihres durchschnittlichen Grundgehalts der letzten sechs Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit – gedeckelt auf monatlich 10,000 in Kategorie A und 20,000 in Kategorie B, für maximal drei Monate pro Leistungsfall.

  • Mindestens 12 aufeinanderfolgende Beitragsmonate vor der Antragstellung
  • Der Verlust des Arbeitsplatzes muss unverschuldet sein – keine Eigenkündigung oder verhaltensbedingte Kündigung
  • Antragstellung innerhalb von 30 Tagen nach Ihrem letzten Arbeitstag
  • Die Auszahlung erfolgt innerhalb von zwei Wochen nach Genehmigung des Antrags

Häufig gestellte Fragen

ILOE (Involuntary Loss of Employment) ist das 2023 eingeführte gesetzliche Arbeitslosenversicherungssystem der VAE. Bei unfreiwilligem Verlust des Arbeitsplatzes zahlt es für einen begrenzten Zeitraum eine monatliche Geldleistung, während Sie sich eine neue Anstellung suchen.

Die meisten Beschäftigten im Privatsektor und bei der Bundesregierung. Investoren und Unternehmensinhaber, Hausangestellte, Arbeitskräfte mit befristeten Verträgen, Personen unter 18 Jahren sowie Rentner mit neuer Beschäftigung sind generell befreit.

Kategorie A (Grundgehalt bis zu 16,000) beträgt 5 pro Monat zzgl. MwSt. Kategorie B (Grundgehalt über 16,000) liegt bei 10 pro Monat zzgl. MwSt. Die Zahlung kann monatlich, quartalsweise, halbjährlich oder jährlich erfolgen.

400 bei versäumter fristgerechter Anmeldung sowie 200, wenn die Beiträge mehr als drei Monate lang nicht entrichtet wurden. Senden Sie uns Ihre Emirates ID-Nummer per WhatsApp, und wir prüfen Ihren Status sowie eventuelle Bußgelder kostenlos.

60 % Ihres durchschnittlichen Grundgehalts der letzten sechs Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit, gedeckelt auf 10,000 pro Monat in Kategorie A und 20,000 in Kategorie B, für bis zu drei Monate pro Leistungsfall.

In der Regel müssen Sie mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate eingezahlt haben, der Arbeitsplatzverlust muss unfreiwillig erfolgt sein und der Antrag muss innerhalb von 30 Tagen nach Ihrem letzten Arbeitstag gestellt werden. Bei Eigenkündigung, disziplinarischer Kündigung oder wenn Sie das Land bereits verlassen haben, wird der Anspruch abgelehnt.

Nein. Das System greift ausschließlich bei unfreiwilligem Verlust des Arbeitsplatzes. Eine Eigenkündigung sowie eine verhaltensbedingte Kündigung sind ausgeschlossen.

Bußgelder werden über das ILOE-Portal, die App oder autorisierte Kanäle beglichen und müssen vollständig bezahlt sein, bevor eine neue Arbeitserlaubnis erteilt werden kann. Wir können den genauen offenen Betrag ermitteln und die Begleichung für Sie abwickeln.

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Ein Senior-Berater analysiert Ihr Profil und erstellt eine schriftliche Einschätzung Ihrer Eignung. Unverbindlich und kostenfrei.

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