¿Puede obtener la Golden Visa con un salario de AED 30,000?

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¿Puede obtener la Golden Visa con un salario de AED 30,000?

Un salario mensual de AED 30,000 es la cifra principal, pero solo representa una de las cuatro condiciones. Conozca aquí los requisitos completos para profesionales cualificados.

Respuesta rápida

Sí, siempre que cumpla con los demás requisitos para profesionales cualificados. Necesita un contrato laboral vigente en los EAU, un puesto clasificado por el MOHRE en el nivel de cualificación 1 o 2, al menos un título universitario y un salario mensual de 30,000 o superior. Las profesiones reguladas, como médicos o docentes, también deben contar con una licencia profesional vigente en los EAU.

La vía salarial es la opción más habitual para que los empleados por cuenta ajena obtengan la Golden Visa sin necesidad de adquirir una propiedad. La mayoría de las solicitudes denegadas no se deben al salario en sí, sino a la clasificación del puesto o a la titulación académica.

Los cuatro requisitos fundamentales

RequisitoAspectos evaluados
EmpleoContrato laboral vigente y registrado en los EAU
Nivel de cualificaciónClasificación de MOHRE en nivel 1 (directivos, ejecutivos) o nivel 2 (profesionales especializados)
Formación académicaTítulo universitario de grado, licenciatura o equivalente, debidamente legalizado
SalarioMínimo de 30,000 al mes, reflejado en el certificado salarial y los extractos bancarios

Cómo acreditar sus ingresos

Deberá presentar un certificado salarial emitido por su empresa y extractos bancarios recientes —por lo general de los últimos seis meses— donde se refleje el abono de su nómina. Asegúrese de que las cifras de su contrato, del certificado y de los extractos coincidan plenamente; cualquier discrepancia suele ser el motivo principal por el que se paralizan los expedientes.

Consulte con el departamento de Recursos Humanos cómo se desglosa su remuneración entre salario base y complementos antes de presentar la solicitud, y garantice la coherencia de todos sus documentos.

Qué ocurre si el cargo profesional no es el adecuado

Si su permiso de trabajo emitido por MOHRE indica una denominación de puesto fuera de los niveles 1 y 2, la solicitud no prosperará, incluso si percibe un salario elevado. En determinados casos, la empresa empleadora puede tramitar previamente la rectificación del cargo en el permiso laboral, el cual deberá corresponderse tanto con sus funciones reales como con su titulación académica.

Documentación requerida

  • Pasaporte y visado de residencia vigente
  • Contrato laboral y tarjeta de trabajo (labour card)
  • Certificado salarial y extractos bancarios de los últimos seis meses
  • Título universitario debidamente legalizado y homologado
  • Licencia profesional (si su especialidad así lo exige)
  • Fotografía tamaño pasaporte

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Preguntas frecuentes

¿Los 30,000 corresponden al salario base o a la retribución total?

Las autoridades valoran el salario mensual que figura en su contrato y en el certificado de ingresos. Los criterios de evaluación han variado a lo largo del tiempo, por lo que le recomendamos verificar el desglose de su paquete retributivo antes de iniciar el trámite.

¿Puedo solicitarla si trabajo en una zona franca (free zone)?

Sí. Los profesionales contratados en zonas francas pueden acceder a este visado siempre que reúnan las mismas condiciones relativas a nivel de cualificación, titulación académica y umbral salarial.

¿Qué ocurre si mis ingresos disminuyen con posterioridad?

Por lo general, el visado no se cancela a mitad de su vigencia, pero deberá acreditar nuevamente el cumplimiento de los requisitos en el momento de su renovación.

¿Es imprescindible contar con un título universitario?

Sí. Se exige como mínimo un título universitario de grado, licenciatura o equivalente, legalizado para su uso en los EAU.

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