Sponsorizarea unei menajere sau bone în UAE constituie un dosar de muncă, nu de familie: procedura se derulează prin MOHRE, un centru autorizat Tadbeer și GDRFA. Ne ocupăm de permisul de intrare sau schimbarea statutului, contractul de muncă, vizita medicală DHA, Emirates ID și aplicarea vizei de rezidență — în general în 5 până la 7 zile lucrătoare, fără deplasări la centrele de dactilografiere.
- Salariul sponsorului
- 25,000 / lună
- Cu cazare asigurată
- 22,000
- Valabilitatea vizei
- 2 ani
- Aplicarea vizei
- 5-7 zile lucrătoare
Eligibilitate: venit și spațiu locativ
Dubai aplică reguli mai stricte pentru sponsorizarea personalului casnic decât pentru vizele de familie. Înainte de a depune dosarul, verificăm în prealabil adeverința de salariu și contractul de închiriere, asigurându-ne că cererea nu va fi respinsă după efectuarea plății.
- Venit minim lunar al gospodăriei de aproximativ 25,000, sau 22,000 dacă locuința este asigurată de companie
- Contract de închiriere Ejari pentru o locuință cu minimum două dormitoare
- Persoanele celibatare nu pot sponsoriza o lucrătoare casnică; sponsorizarea este destinată exclusiv familiilor
- Există excepții din motive medicale, însă acestea necesită dovezi documentate și aprobarea GDRFA
Etapele obținerii vizei pentru personal casnic
Șase etape derulate prin MOHRE, DHA, ICP și GDRFA. Ne asigurăm că dosarul avansează rapid între aceste instituții și vă indicăm exact cele două programări la care lucrătoarea trebuie să se prezinte personal.
- Permis de intrare — permis de intrare în scop de muncă, dacă aceasta sosește din afara UAE
- Schimbarea statutului — conversia locală dintr-o viză de vizită într-o viză de muncă
- Control medical — analize de sânge DHA și radiografie pulmonară la un centru autorizat
- Emirates ID și date biometrice — amprentare ICP pentru emiterea primului card
- Redactarea, semnarea și înregistrarea contractului MOHRE pentru personal casnic
- Validarea rezidenței de către GDRFA și livrarea cardului Emirates ID
Documente necesare
Scanări color clare ale fiecărui document. Copiile neclare reprezintă principala cauză a respingerii dosarelor de către GDRFA și a reluării plății taxelor.
- Sponsor — copie a pașaportului și a vizei, Emirates ID, adeverință de salariu sau contract de muncă, Ejari (minimum două dormitoare)
- Lucrătoare — copie a pașaportului, fotografie pe fundal alb, copie a vizei de vizită și a ștampilei de intrare, dacă se află deja în UAE
- Certificat de căsătorie atestat, în cazul în care dosarul este deschis pe numele soției
- Poliță de asigurare de sănătate conformă cu cerințele MOHRE pentru personal casnic
Costuri, asigurare și obligațiile dumneavoastră
Un pachet complet printr-un centru autorizat pentru o viză de doi ani începe de obicei de la aproximativ 8,500-9,000, incluzând permisul, controlul medical, Emirates ID și asigurarea de bază. Sponsorizarea directă prin familie ajunge de regulă la 15,000-17,000, la care se adaugă un depozit rambursabil de 2,000. Vă transmitem o ofertă de preț exactă pentru cazul dumneavoastră înainte de asumarea oricărui angajament.
- Asigurarea de sănătate este obligatorie din ianuarie 2025, cu tarife pornind de la aproximativ 320 pe an
- Salariul trebuie plătit lunar prin bancă prin sistemul WPS
- Salariile minime sunt stabilite de ambasada țării de origine a lucrătoarei — Filipine USD 500 (aproximativ 1,835), India de regulă 1,200+
- Douăsprezece ore de odihnă zilnică, o zi liberă plătită pe săptămână, 30 de zile de concediu anual plătit și bilet de avion dus-întors la încheierea contractului