我们为您的企业提供端到端的全托管PRO部门服务。涵盖新员工招聘、签证续签、Golden Visa及家属签持有者工作许可、兼职许可办理以及规范注销——全流程对接Tasheel、Amer、MOHRE及Invest in Dubai，签约前透明公开所有政府规费。
- 新办签证
- 8–10个步骤
- 签证续签
- 无需转换身份
- MOHRE企业分级
- 第1至第3类（Category 1–3）
- 办理规模
- 1人起办至100+批量招聘
一站式全权代办企业员工签证与工作许可
专业PRO团队全权保障您的企业团队——自由选择所需服务，我们负责呈报、进度追踪并确立保企业档案完全合规。
- 新员工签证——录用意向书、劳工保险、MOHRE规费缴纳、入境许可、境内身份转换、体检、Emirates ID、Tawjeeh培训、ILOE保险及签证贴签
- 员工签证续签——续签申请录入、MOHRE呈报及规费缴纳、劳工保险、体检、Emirates ID、ILOE保险及续约贴签（无需办理入境许可及身份转换）
- 家属身份工作许可——将持有家庭或家属签证的人员合法纳入公司薪酬名册
- Golden Visa工作许可——合规雇佣10年期Golden Visa持有者，无需改变其现有居留身份
- 兼职与实习许可——完全符合MOHRE规定的兼职工作许可与实习审批代办
- 签证合规注销——涵盖劳工卡注销呈报及移民局居留签证注销，支持境内及境外操作
新员工入职办理流程解析
从录用通知书到最终获取劳工卡，步骤严谨明晰，全程代您追踪每个截止期限。
- 录用通知书——按技能等级划分对应收费：非技术人员、本科/大专、硕士或博士研究生
- 劳工保险及MOHRE劳工规费缴纳（依据企业所属类别划分）
- 签发入境许可；如员工已在阿联酋境内，则办理境内身份转换（须在60天宽限期内完成）
- 健康体检（可选普通或VIP急速通道）及Emirates ID生物信息采集申请
- 完成Tawjeeh劳工岗前培训并办理ILOE失业保险
- 完成居留签证贴签（电子居留签下发）及正式劳工卡出证
MOHRE企业分类标准详解
您需缴纳的劳工规费直接取决于企业在MOHRE的分级。第一类（Category 1）企业享受最低规费，面向具备高技能、国籍多元化且薪酬福利优良的企业；第二类（Category 2）为标准分类，要求单一国籍员工比例不得超过50%；第三类（Category 3）规费最高，通常工作条件一般且单一国籍员工比例超过半数。
为何各大企业选择我们
您将获得一名深入了解您公司档案的专属PRO顾问服务，享受完全透明的政府规费明细，并由专业团队全程紧盯60天身份转换及各环节办理时限，严防逾期与罚款。支持大批量员工入职办理及企业月度PRO常年顾问服务。