ILOE (İstihdamın İstemsiz Kaybı), 2023 yılından bu yana BAE'deki çoğu özel sektör ve federal hükümet çalışanı için zorunlu olan işsizlik sigortası sistemidir. Temel maaşınıza bağlı olarak aylık 5 veya 10 maliyeti bulunur ve kendi kusurunuz olmaksızın işinizi kaybetmeniz halinde bu maaşın %60'ını üç aya kadar öder. Emirates ID numaranızla abonelik durumunuzu ve ödenmemiş cezalarınızı sorguluyor, kaydınız yoksa sisteme kaydınızı yapıyor ve işten yeni çıkarıldıysanız tazminat başvurunuzu hazırlıyoruz.
- Kategori A primi
- 5 / ay
- Kategori B primi
- 10 / ay
- Tazminat Tutarı
- Temel maaşın %60'ı
- Sigorta yaptırmama cezası
- 400
Kimlerin kaydolması zorunludur?
Uyruğuna veya sözleşme türüne bakılmaksızın, özel sektörde ve federal hükümette çalışan personelin büyük çoğunluğu için kayıt zorunludur.
- Özel sektör ve federal hükümet çalışanlarının sisteme kaydolması zorunludur
- Kendi şirketinin sahibi olan yatırımcılar ve iş sahipleri muaftır
- Ev hizmetlileri, geçici sözleşmeli çalışanlar ve 18 yaş altındakiler muaftır
- Yeniden bir işe giren emekliler muaftır
Primler ve kategoriler
Toplam geliriniz değil, temel maaşınız esas alınarak belirlenen iki ayrı kategori bulunmaktadır. Primler aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık olarak ödenebilir; yıllık ödeme yöntemi süreci takip etmenin en pratik yoludur.
- Kategori A — 16,000'ye kadar temel maaş: Aylık 5 artı KDV
- Kategori B — 16,000 üzeri temel maaş: Aylık 10 artı KDV
- Ödeme kanalları arasında ILOE portalı, mobil uygulaması, kiosklar, döviz büroları ve telekomünikasyon faturaları yer almaktadır
Mevzuata uyulmaması halinde uygulanan cezalar
Son başvuru tarihini kaçırmak, prim tutarına kıyasla oldukça maliyetlidir ve ödenmemiş borçlar bir sonraki işinizde de karşınıza çıkar.
- Belirlenen süre içinde kayıt yaptırmama durumunda ceza 400
- Primlerin üç aydan uzun süre ödenmemesi durumunda ceza 200
- Ödenmemiş tutarlar maaşınızdan veya hizmet sonu tazminatınızdan kesilebilir
- Ödenmemiş cezalar, yeni bir çalışma izni almanızı veya oturum izninizi yenilemenizi engelleyebilir
Tazminat süreci nasıl işler?
Tazminat tutarı, işsizlik öncesindeki son altı aylık ortalama temel maaşınızın %60'ıdır; talep başına en fazla üç ay süreyle, Kategori A için aylık en fazla 10,000 ve Kategori B için aylık en fazla 20,000 ile sınırlandırılmıştır.
- Tazminat talebinden önce en az 12 ay kesintisiz prim ödemiş olmak
- İş kaybı istemsiz olmalıdır; istifa veya haklı fesih gerekçesiyle işten çıkarılma kapsam dışıdır
- Son çalışma gününüzden itibaren 30 gün içinde başvuruda bulunun
- Ödeme, tazminat talebinin onaylanmasından itibaren iki hafta içinde yapılır