VIP hızlı işlem hattıyla 48 saat içinde düzenlenen Gayrimenkul Golden VisaUygunluğunuzu Kontrol Edin

Kurumsal

PRO Hizmetleri

Şirketinizin eksiksiz dış kaynaklı PRO departmanı — çalışan vizeleri, çalışma izinleri ve MOHRE uyumluluğu.

B2B PRO Hizmetleri · BAE Şirketleri İçin

Şirketinizin Dış kaynaklı, eksiksiz PRO departmanı.

Çalışan vizeleri, çalışma izinleri ve MOHRE uyumluluğu — uçtan uca yönetim. Şeffaf resmi harçlar, sıfır sürpriz.

  • Tasheel
  • Amer
  • MOHRE
  • Dubai'de Yatırım Yapın
Çalışan vize maliyetini hesaplayın+971 56 655 6645

★★★★★ 4.9 Google yorumu · KOBİ'lerin ve serbest bölge şirketlerinin güvenilir tercihi

Çalışan dosyası takipçisi

Yeni işe alım

Örnek · Ülke içi yeni çalışan vizesi

  1. Teklif mektubu ve iş sözleşmesi01
  2. İşçi sigortası + MOHRE ödemesi02
  3. Giriş izni ve statü değişikliği03
  4. Sağlık taraması, Emirates ID ve Tawjeeh04
  5. Vize onayı ve çalışma kartı05
Yalnızca resmi harçlarKalem kalem maliyet dökümü

Yeni çalışan vizesi

Teklif mektubundan vize onayına ve nihai çalışma kartına kadar — oturum dosyasının tamamı tek bir ekipte.

Çalışan vizesi yenileme

Giriş izni veya statü değişikliği olmadan yenileyin. Yazım işlemleri, MOHRE ödemesi, sağlık taraması, Emirates ID ve vize onayı.

Çalışma izni — Golden Visa / Aile Yakını

Golden Visa veya aile vizesi hamillerini özel MOHRE çalışma izniyle yasal olarak istihdam edin.

Neleri yönetiyoruz?

Tüm çalışan vizeleri ve çalışma izinleri, sizin adınıza hazır.

Tüm iş gücünüz için tek bir PRO ekibi — yeni işe alımlar, yenilemeler, çalışma izinleri, yarı zamanlı çalışanlar ve iptaller. Bir hizmet seçin, anlık resmi harç tahminini sunalım.

Yeni Çalışan Vizesi

Teklif mektubu, işçi sigortası, kategoriye göre iş gücü ödemesi, giriş izni, statü değişikliği, sağlık taraması, Emirates ID, Tawjeeh, ILOE ve vize onayı.

Çalışan Vizesi Yenileme

Yenileme başvuru işlemleri, MOHRE teslimi ve ödemesi, işçi sigortası, sağlık taraması, Emirates ID, ILOE ve vize onayı — giriş izni gerekmez.

Aile Yakını Çalışma İzni

Aile veya bakmakla yükümlü olunan vize hamillerini MOHRE çalışma izniyle bordronuza dahil edin — izin, başvuru, sigorta ve iş gücü ödemesi.

Golden Visa Çalışma İzni

10 yıllık Golden Visa sahibini oturum statüsünü değiştirmeden, özel bir çalışma izniyle yasal olarak istihdam edin.

Yarı Zamanlı / Stajyer İzni

MOHRE yarı zamanlı çalışma izniyle yarı zamanlı personeli veya stajyerleri mevzuata tam uygun şekilde istihdam edin.

Vize İptali

Ayrılan personel için sorunsuz süreç — ülke içinde veya dışında iş gücü iptali, başvuru işlemleri ve göçmenlik iptali.

PRO ekibimize mesaj gönderin

Süreç

Bir personelin işe alım ve yerleşim süreci.

İster sıfırdan bir vize ister yenileme olsun, net ve sıralı bir yol haritası. Her adımı biz yönetir, İK ekibinizi düzenli olarak bilgilendiririz.

  1. 01

    Teklif mektubu

    Vasıf düzeyine göre fiyatlandırılır — vasıfsız, ön lisans/lisans, yüksek lisans veya doktora.

  2. 02

    İşçi sigortası ve ödemesi

    Zorunlu işçi sigortası ve şirket kategorisine göre (1, 2 veya 3) MOHRE harcı.

  3. 03

    Giriş izni ve statü değişikliği

    Ülke içinden veya dışından düzenlenir; hâlihazırda BAE'de bulunuluyorsa 60 gün içinde statü değişikliği yapılır.

  4. 04

    Sağlık Taraması + Emirates ID

    Sağlık uygunluk testi (standart veya VIP) ve Emirates ID başvurusu.

  5. 05

    Tawjeeh ve ILOE

    İş hukuku oryantasyonu ve zorunlu işsizlik sigortası (ILOE).

  6. 06

    Vize onayı ve çalışma kartı

    Pasaporta oturum izni işlenir ve nihai çalışma kartı düzenlenir.

Şirketler neden bizi tercih ediyor?

Şunun için tasarlandı: İK ekipleri ve şirket sahipleri.

Evrak işlerini ve son teslim tarihlerini bize bırakın. Ekibinizin işine odaklanabilmesi için yazım merkezlerini, göçmenlik bürolarını ve sağlık işlemlerini biz yürütürüz.

Size özel tek bir PRO

Tüm şirketiniz için tek bir muhatap — çağrı merkezi değil. Dosyanıza tamamen hâkim bir uzman.

Şeffaf harçlar

Resmi harçlar hesaplayıcıda anlık olarak gösterilir. Sürece başlamadan önce ne ödeyeceğinizi tam olarak bilirsiniz.

Hızlı sonuçlandırma

60 günlük statü değişikliği ve tamamlama sürelerini titizlikle takip eder, gecikmelerin ve cezaların önüne geçeriz.

Toplu ve düzenli işlemler

İster tek bir çalışan ister yüzlerce kişi. Toplu işlem hacmi ve aylık danışmanlık seçenekleri mevcuttur.

MOHRE kategorileri

Şirket kategorinizin anlamı ve önemi.

MOHRE kategoriniz, her işe alımda ödenecek iş gücü harcını belirler. Üç kademenin işleyişi şöyledir:

En düşük harç

Kategori 1

En düşük MOHRE harcı — yüksek vasıflı, dengeli bir çeşitliliğe ve iyi çalışma koşullarına sahip iş gücü.

Standart ücret

Kategori 2

Standart kademe — çalışanların en fazla %50'si tek bir uyruktan olan ve diğer MOHRE şartlarını karşılayan şirketler.

En yüksek ücret

Kategori 3

En yüksek ücret — ortalama çalışma koşulları ve iş gücünün yarısından fazlası tek bir uyruktan olan şirketler.

Anında fiyatlandırma

Çalışan vizesi maliyetiniz net olarak 30 saniyede elinizde.

Birkaç soruyu yanıtlayın ve WhatsApp üzerinden paylaşabileceğiniz ayrıntılı bir resmi harç dökümü alın. Kayıt yok, bekleme yok.

Ücreti belirleyen faktör

Uzmanlık seviyesi

Vasıfsız, ön lisans/diploma, lisansüstü veya doktora — her biri farklı bir teklif mektubu ve MOHRE harcına tabidir.

Ücreti belirleyen faktör

Ülke içi veya yurt dışı

Halihazırda BAE'de bulunan bir çalışanın statü değişikliği (change of status) yapması gerekir; yeni gelenlerde ise gerekmez.

İsteğe bağlı

Sağlık taraması türü

Normal veya VIP sağlık uygunluk testi — VIP seçeneği işlem süresini önemli ölçüde kısaltır.

Zorunlu

Yasal uyumluluk ekleri

Tawjeeh, ILOE ve iş gücü sigortası zorunludur ve her hesaplamaya dahil edilir.

Gösterilen tutarlar yalnızca resmi kurum ve hizmet merkezi harçlarıdır. Hizmet bedelimiz, KDV, depozitolar ve iade edilebilir teminatlar hariçtir — tahmininizi bizimle paylaşın, her şey dahil net teklifinizi sunalım.

Neden buna değer?

Mevzuata tam uyum, uçtan uca yönetim.

Eksiksiz yasal uyumluluk

WPS, iş sözleşmeleri, Tawjeeh oryantasyonu ve ILOE — MOHRE mevzuatına tam uyumlu kalmanız için eksiksiz yönetilir.

Uçtan uca

Tasheel, Amer, MOHRE ve Invest in Dubai tek çatı altında — farklı acentelerin peşinden koşmanıza gerek kalmaz.

Kaçırılmayan son tarihler

Tüm yenileme ve iptal tarihlerini takvimimize işleriz; böylece şirketiniz önlenebilir hiçbir ceza ödemez.

Ücretlerde tam şeffaflık

Resmi harçlar ile hizmet bedeli açıkça ayrılır — vize hesaplayıcımızdaki şeffaf yaklaşımın aynısı.

“Dubai genelindeki şirketler için her hafta PRO süreçlerini bizzat yürütüyoruz. Bu sayfadaki her bilgi, broşür vaatlerini değil, MOHRE, Tasheel ve göçmenlik idaresinin bugünkü fiili işleyişini yansıtır.”
Masamızdan — Brightlink Consulting · Dubai DET onaylı danışmanlık

Vize evraklarınızı bize teslim edin.

Anında maliyet tahmini alın, ardından süreci PRO ekibimize bırakın — mevzuata uygun, zamanında ve takibe gerek kalmadan.

PRO ekibimize mesaj gönderinBizi arayın

PRO departmanınızı uçtan uca yönetiyoruz. Yeni işe alımlar, yenilemeler, Golden Visa ve aile vizesi sahipleri için çalışma izinleri, yarı zamanlı izinler ve sorunsuz iptaller — Tasheel, Amer, MOHRE ve Invest in Dubai aracılığıyla, siz onay vermeden önce resmi harçlar şeffafça sunularak yürütülür.

Yeni vize
8–10 adım
Yenileme
Statü değişikliği gerekmez
MOHRE kademeleri
Kategori 1–3
Kapasite
1'den 100+'e kadar çalışan

Tüm çalışan vizeleri ve çalışma izinleri sizin adınıza hazır

Tüm iş gücünüz için tek bir PRO ekibi — hizmeti seçin; başvuruyu yapalım, takip edelim ve şirket dosyanızı mevzuata uygun tutalım.

  • Yeni çalışan vizesi — teklif mektubu, iş gücü sigortası, MOHRE harç ödemesi, giriş izni, statü değişikliği, sağlık taraması, Emirates ID, Tawjeeh, ILOE ve vize basımı
  • Çalışan vizesi yenileme — yenileme formu doldurma, MOHRE başvurusu ve ödemesi, sigorta, sağlık taraması, Emirates ID, ILOE ve vize basımı (giriş izni veya statü değişikliği gerekmez)
  • Aile bağı çalışma izni — aile veya bakmakla yükümlü olunan vize sahibini bordronuza dahil edin
  • Golden Visa çalışma izni — 10 yıllık Golden Visa sahibini ikametini değiştirmeden istihdam edin
  • Yarı zamanlı ve stajyer izinleri — MOHRE mevzuatına uygun yarı zamanlı çalışma izinleri
  • Vize iptali — ülke içinden veya dışından çalışma izni iptali, başvuru ve göçmenlik iptali

Yeni bir çalışan nasıl işe başlatılır?

Teklif mektubundan çalışma kartına kadar, her son tarihin sizin adınıza takip edildiği net ve sıralı bir süreç.

  • Teklif mektubu — uzmanlık seviyesine göre ücretlendirilir: vasıfsız, ön lisans/diploma, lisansüstü veya doktora
  • Şirket kategorisine göre iş gücü sigortası ve MOHRE harç ödemesi
  • Giriş izni ve çalışan halihazırda BAE'deyse statü değişikliği (60 günlük süre)
  • Sağlık uygunluk testi (normal veya VIP) ve Emirates ID başvurusu
  • Tawjeeh iş oryantasyonu ve ILOE sigortası
  • Vize basımı ve çalışma kartı (labour card) düzenlenmesi

MOHRE şirket kategorileri rehberi

MOHRE ödeme harcınız, şirketinizin MOHRE kademesine bağlıdır. Kategori 1; nitelikli, çok uluslu bir iş gücüne ve iyi koşullara sahip şirketler için en düşük ücrettir. Kategori 2; çalışanların en fazla %50'sinin tek bir uyruktan olduğu standart kademedir. Kategori 3 ise koşulların ortalama olduğu ve iş gücünün yarısından fazlasının aynı uyruktan oluştuğu en yüksek ücretli kademedir.

Şirketler neden bizi tercih ediyor?

Dosyanıza hakim özel bir PRO uzmanı, şeffaf resmi harçlar ve hiçbir sürenin aşılmaması ya da cezaya yol açmaması için 60 günlük statü değişikliği ve işlem tamamlama sürelerini takip eden bir ekip kazanırsınız. Toplu işe alım ve aylık danışmanlık paketleri mevcuttur.

Sıkça Sorulan Sorular

Teklif mektubundan nihai çalışma kartına kadar her şey: iş gücü sigortası, MOHRE harç ödemesi, giriş izni, statü değişikliği, sağlık taraması, Emirates ID, Tawjeeh, ILOE ve vize basımı — ayrıca yenilemeler, çalışma izinleri, yarı zamanlı izinler ve iptaller.

Uzmanlık seviyesine, şirket kategorisine, çalışanın ülke içinde veya dışında olmasına ve sağlık taraması türüne bağlıdır. Bir dakikadan kısa sürede ayrıntılı resmi harç tahmini almak için hesaplayıcımızı kullanın.

Bu kategoriler MOHRE harç tutarını belirler. Kategori 1; nitelikli, çeşitli bir iş gücü ve iyi koşullar için en düşük seviyedir; Kategori 2 standarttır; Kategori 3 ise koşulların ortalama olduğu ve iş gücünün yarısından fazlasının tek bir uyruktan oluştuğu en yüksek seviyedir.

Evet. Golden Visa ve aile/bağımlı vizesi sahipleri, ikamet statülerini değiştirmek zorunda kalmadan özel bir çalışma izniyle şirketinizde çalışabilirler.

Evet — tek bir işe alımdan büyük ekiplere kadar tüm süreçleri yönetiyor, düzenli işe alım yapan şirketler için aylık danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Toplu işlem fiyatlandırması için bize WhatsApp'tan ulaşın.

Hesaplayıcı yalnızca resmi kurum ve hizmet merkezi harçlarını gösterir. Hizmet bedelimiz, KDV, depozitolar ve iade edilebilir teminatlar hariçtir — tahmininizi bizimle paylaşın, her şey dahil net teklifinizi onaylayalım.

Şartları sağlayıp sağlamadığınızı öğrenin — tek bir görüşmede

Kıdemli bir danışman profilinizi incelesin ve yazılı bir uygunluk değerlendirmesi sunsun. Ücretsiz ve hiçbir taahhüt gerektirmez.

Hemen BaşvurunÜcretsiz danışmanlık randevusu alın