تأشيرة الخادمة والمربية

نحو 25,000 درهم شهرياً من دخل الأسرة، أو 22,000 درهم إذا وفّر صاحب العمل السكن. وتختلف الحدود حسب الحالة والقناة، لذا نتحقق مسبقاً من أهليتك قبل أن تلتزم بأي شيء.

عموماً لا. لا يستطيع الرجل الأعزب كفالة عاملة منزلية في دبي — فالكفالة مخصّصة للعائلات المقيمة معاً. وتوجد استثناءات لاحتياجات طبية موثّقة، بشرط الموافقة.

تبدأ باقة المراكز المرخّصة لتأشيرة سنتين من نحو 8,500-9,000 درهم شاملة التصريح والفحص الطبي والهوية والتأمين الأساسي. أما الكفالة المباشرة من الأسرة فتكلّف عادةً 15,000-17,000 درهم إضافة إلى تأمين مسترد قدره 2,000 درهم.

يتم استقدام العمالة المنزلية عبر مراكز تدبير المرخّصة من وزارة الموارد البشرية، والتي تتولى العقد وتصريح العمل والتأشيرة والفحص الطبي والهوية كباقة واحدة. ونحن ننسّق العملية كاملة عنك.

نعم، تحدده سفارة العامل ويختلف حسب الجنسية. رفعت الفلبين الحد الأدنى إلى 500 دولار (نحو 1,835 درهماً) شهرياً منذ أكتوبر 2025؛ وللعمالة الهندية عادةً 1,200 درهم أو أكثر. ويجب دفع الرواتب شهرياً عبر البنك.

سنتان. ابدأ التجديد قبل انتهاء الصلاحية بثلاثين يوماً على الأقل — فهو يتطلب فحصاً طبياً جديداً وتأميناً وتجديد الهوية، وننجزها كلها كمهمة واحدة.

وفق قانون العمالة المنزلية في الإمارات: راتب شهري عبر البنك (نظام حماية الأجور)، و12 ساعة راحة يومية على الأقل، ويوم إجازة مدفوع أسبوعياً، و30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة، وإجازة مرضية مدفوعة، وتذكرة عودة عند انتهاء الخدمة.

نعم. منذ يناير 2025 يجب تأمين كل عامل منزلي، بدءاً من نحو 320 درهماً سنوياً للخطة الأساسية المتوافقة مع وزارة الموارد البشرية. ونُدرجها ضمن باقة التأشيرة.

فقط عبر المراكز المرخّصة التي توظّف العاملة على تأشيرتها وتؤجّرها بالساعة أو اليوم أو الشهر. وتشغيل عاملة مكفولة لأسرة أخرى مخالف للقانون وقد تُغرَّم الأسرتان.

تشغيل عامل منزلي دون تصريح عمل ساري — بتأشيرة سياحية أو على كفالة شخص آخر — يعرّضك لغرامات من 50,000 حتى 200,000 درهم. وإذا تغيّب العامل فأبلغ وزارة الموارد البشرية فوراً، وألغِ التأشيرة دائماً بالطريقة الصحيحة عند انتهاء العمل.