ندير قسم العلاقات الحكومية لشركتك من البداية إلى النهاية: تأشيرات الموظفين الجدد والتجديدات وتصاريح عمل حاملي الإقامة الذهبية وإقامة ذويهم وتصاريح الدوام الجزئي والإلغاءات — عبر تسهيل وأمر ووزارة الموارد البشرية واستثمر في دبي، مع رسوم حكومية واضحة قبل البدء.
- تأشيرة جديدة
- 8–10 خطوات
- التجديد
- دون تعديل وضع
- فئات وزارة الموارد البشرية
- الفئة 1–3
- الكمية
- من موظف واحد إلى 100+
كل تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل، ننجزها عنك
فريق مندوبين واحد لكل موظفيك — اختر الخدمة ونحن نقدّمها ونتابعها ونحافظ على امتثال ملف منشأتك.
- تأشيرة موظف جديد — عرض العمل، وتأمين العمالة، ورسوم العمل، وتصريح الدخول، وتعديل الوضع، والفحص الطبي، والهوية، وتوجيه، والتأمين ضد التعطل، والختم
- تجديد تأشيرة الموظف — طباعة التجديد، والتقديم والدفع لدى وزارة الموارد البشرية، والتأمين، والفحص الطبي، والهوية، والتأمين ضد التعطل، والختم (دون تصريح دخول أو تعديل وضع)
- تصريح عمل للأقارب — تعيين حامل تأشيرة عائلية أو تأشيرة مُعال على كشف رواتبك
- تصريح عمل للإقامة الذهبية — توظيف حامل إقامة ذهبية لعشر سنوات دون تغيير إقامته
- تصاريح العمل الجزئي والتدريب — تصاريح عمل جزئي متوافقة مع وزارة الموارد البشرية
- إلغاء التأشيرة — إلغاء العمل، والتقديم، وإلغاء الإقامة، داخل الدولة أو خارجها
كيف يتم تعيين موظف جديد
مسار واضح ومرتّب من عرض العمل إلى بطاقة العمل، مع متابعة كل موعد نيابةً عنك.
- عرض العمل — يُسعَّر حسب مستوى المهارة: غير ماهر، جامعي/دبلوم، دراسات عليا أو دكتوراه
- تأمين العمالة ورسوم وزارة الموارد البشرية حسب فئة الشركة
- تصريح الدخول، ثم تعديل الوضع إذا كان الموظف داخل الإمارات (مهلة 60 يوماً)
- الفحص الطبي (عادي أو VIP) وطلب الهوية الإماراتية
- توجيه العمال والتأمين ضد التعطل
- ختم التأشيرة وإصدار بطاقة العمل
شرح فئات الشركات لدى وزارة الموارد البشرية
تعتمد رسوم العمالة على تصنيف منشأتك لدى وزارة الموارد البشرية. الفئة 1 هي الأقل رسوماً لقوى عاملة ماهرة ومتنوعة وظروف جيدة؛ والفئة 2 هي المعتادة حيث لا يتجاوز العاملون من جنسية واحدة 50%؛ والفئة 3 هي الأعلى حين تكون الظروف متوسطة وأكثر من نصف العاملين من جنسية واحدة.
لماذا تختارنا الشركات
تحصل على مندوب مخصّص يعرف ملفك، ورسوم حكومية شفافة، وفريق يتابع مهلة الستين يوماً لتعديل الوضع والإتمام حتى لا يفوت شيء أو تترتب غرامات. ويتوفر التعيين بالجملة والاشتراكات الشهرية.