Golden Visa UAE

Résidence à long terme et sérénité d'esprit

Un permis de séjour valide jusqu'à dix ans et renouvelable. Aucune obligation de retour tous les six mois : les voyageurs fréquents et les chefs d'entreprise préservent leur statut en toute liberté de mouvement.

Parrainage familial et ayants droit

Parrainez votre conjoint, vos enfants sans limite d'âge, vos parents ainsi que votre personnel de maison — tous bénéficient du même statut à long terme et d'un accès intégral à l'éducation et aux soins de santé.

Patrimoine net d'impôt et expansion des affaires

Aucun impôt sur le revenu des personnes physiques, sur les plus-values ou sur les successions. L'impôt sur les sociétés s'élève à 0 % jusqu'à 375,000 de bénéfice imposable et à 9 % au-delà, avec des allégements avantageux pour les petites entreprises admissibles.

Opportunités immobilières

L'acquisition d'un bien immobilier éligible d'une valeur d'environ 2 million ouvre la voie à la résidence de dix ans. Le marché dubaïote a enregistré près de 431 billion de transactions au premier semestre 2025, affichant des rendements locatifs réguliers entre 6 et 8 %.

Cadre de vie d'exception et excellence éducative

Infrastructures hospitalières de pointe, établissements scolaires internationaux et universités de rang mondial, au cœur de l'un des pays les plus sûrs au monde.

Liberté professionnelle absolue

Votre visa n'est rattaché à aucun employeur spécifique. Changez de poste, cumulez des fonctions au sein de plusieurs entreprises ou exercez en indépendant sur divers projets, sans jamais mettre votre résidence en péril.

Distinctions et privilèges exclusifs

Accès prioritaire dans les aéroports et centres administratifs habilités, services bancaires haut de gamme et accès privilégié à des programmes d'incitation dédiés aux investisseurs et aux fondateurs.

Comparaison à l'échelle internationale

Comparé aux programmes de résidence par l'investissement au Portugal, à Malte ou au visa EB-5 américain, le modèle émirati confère une durée initiale nettement plus longue — jusqu'à dix ans contre deux à cinq ans habituellement — avec un seuil immobilier fixé à environ 2 million, souvent inférieur ou équivalent aux exigences internationales.

Investisseurs

Voies de l'investissement immobilier et financier.

• Bien immobilier à partir de 2 million — achevé ou sur plan auprès de promoteurs agréés
• Possibilité de cumuler plusieurs biens pour atteindre le seuil requis
• Biens sous hypothèque acceptés dès lors que les critères d'apport initial sont satisfaits
• Investissement public à partir d'environ 10 million dans une société émiratie ou un fonds accrédité

Entrepreneurs

Fondateurs et dirigeants de start-ups.

• Entreprise déjà établie aux Émirats ou start-up labellisée
• Exigences de capital généralement comprises entre 500,000 et 1,000,000
• Approbation délivrée par un incubateur, un accélérateur accrédité ou un organisme public
• Priorité accordée à l'IA, aux énergies renouvelables, aux technologies et au e-commerce

Talents d'exception

Sciences, médecine, culture et sport.

• Médecins titulaires d'une licence d'exercice valide aux Émirats et approuvés par les autorités sanitaires
• Scientifiques et chercheurs accrédités par l'Emirates Scientists Council
• Inventeurs détenant des brevets validés par le ministère de l'Économie
• Artistes, sportifs et entraîneurs reconnus et appuyés par l'autorité compétente

Étudiants remarquables

Diplômés et profils à haut potentiel académique.

• Majors de promotion de l'enseignement secondaire aux Émirats arabes unis
• Étudiants universitaires affichant un GPA minimal de 3,8/4,0 ou équivalent
• Établissements d'enseignement supérieur reconnus par l'État émirati ou accrédités à l'international
• Possibilité d'inclure les familles des étudiants émérites

Pionniers de l'action humanitaire

Engagement solidaire et contribution communautaire.

• Fondateurs d'organisations caritatives, mécènes et bénévoles de longue date
• Figures de la société civile et travailleurs sociaux justifiant d'un impact mesurable
• Recommandation émanant d'une autorité gouvernementale ou d'une organisation reconnue
• Justificatifs de service, réalisations concrètes et lettres d'appui officiel

Professionnels qualifiés

Salariés et cadres dirigeants.

• Seuils de rémunération établis par le MOHRE, généralement à partir de 30,000 par mois
• Contrat de travail en cours de validité auprès d'un employeur établi aux Émirats
• Diplôme légalisé équivalant au minimum à une licence ou un bachelor
• Classification professionnelle relevant du niveau de compétence 1 ou 2 du MOHRE